El diputado Gustavo Martínez del Partido Nueva Alianza, presentó un exhorto al titular del Poder Ejecutivo Estatal y al Presidente de la Comisión de los Derechos Humanos, para que a través de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social suscriban junto con dicha Comisión, un convenio de colaboración para realizar las acciones necesarias a fin de promover la inclusión laboral y el respeto a los derechos humanos de las y los Adultos Mayores en los centros de trabajo en la entidad.

Esto ante el incremento de personas de más de 45 años de edad, que desde no más de dos décadas se han triplicado éstos grupos etarios, lo que nos obliga a re direccionar el trabajo legislativo y empezar a enfocar nuestra atención para generar las condiciones indispensables, para que la edad, no sea un motivo de discriminación en el empleo o cualquier actividad productiva, explicó el Diputado.

Un estudio realizado por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) advierte que México experimentará un rápido envejecimiento a mediados del presente siglo XXI, cuando el 21% de su población tendrá más de 65 años, por lo que, ante esta situación, el Estado debe empezar a fijar las políticas de desarrollo que permitan aprovechar el potencial de quienes no siendo tan jóvenes han acumulado una gran experiencia.

Resulta verdaderamente lamentable que una sociedad, que se dice apreciar a las personas adultos mayores, no valore la experiencia y la sabiduría de quienes han transitado en la vida acumulando un sinfín de conocimientos. Existen sendos ejemplos donde mediante prácticas discriminatorias, se les desprecia sistemáticamente por la influencia de estereotipos o creencias equivocadas, que los concibe como seres incapaces de ser productivos social y económicamente, enfrentando un sin número de barreras para conseguir un empleo y por consecuencia se les relega, finalizó el Diputado Gustavo Martínez Aguirre.